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Projektmanager (m/w/d) Sicherheitstechnik (BR)

 Linz,  Job-ID: 1s48ar1h, 


 

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 20 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.


Aktuell suchen wir für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Division Smart Infrastructure, einen Projektmanager (m/w/d) für Sicherheitstechnik in Linz. Unser Kunde ist weltweit führend auf dem Markt für sichere, energieeffiziente und umweltfreundliche Gebäude und Infrastrukturen.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche, auftragsbezogene Arbeitsplanung (Ressourcen-, Auftrags- und Projektkalkulation)
  • Terminplanung und -abstimmung mit Kunden, Partnern und Behörden zur Sicherstellung termingerechter Auftragsrealisierung
  • Selbststständige Projektabwicklung, Risikobewertung und Kostenkontrolle unter Einhaltung des Qualitätsmanagementsystems
  • Erstellung von Dokumentationen und Teilprojektstatusberichten
  • Prüfung abgeschlossener Verträge auf Chancen und Risiken sowie Weiterleitung von geeigneten Maßnahmen an die Fachabteilungen
  • Erstellung von Planunterlagen
  • Überwachung des Auftragsfortschritts sowie verkaufsorientierte Projektbetreuung
  • Technischer Ansprechpartner für Kunden
  • Fachliche Führung der Mitarbeiter während der Laufzeit des Projektes
 

Ihre Qualifikation

  • Technische Ausbildung (Lehre, HTL, Fachschule) im Bereich Nachrichten-, Elektrotechnik oder Elektronik
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Projektabwicklung/Projektmanagement
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Fachwissen in Netzwerktechnik von Vorteil
  • Schnelle Auffassungsgabe und Kreativität sowie Einsatzbereitschaft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung

Ihre Perspektive

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.900,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen in einer dynamischen Unternehmensstruktur mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr persönliches und berufliches Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

 

Wie bewerbe ich mich?

Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung!

Kontakt: Stefanie Brandstetter
Tel.: +43 (664) 88557693