Senior Personalverrechner*in (m/w/d) als Stellvertretung für Teamleitung Personalverrechnung (NE)

1210 Vienna,

Job-ID: 9jck1umx,

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 20 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.

Aufgrund einer bevorstehenden Pensionierung suchen wir einen Senior Personalverrechner*in (m/w/d) als Stellvertretung für unsere Teamleitung Personalverrechnung.

Ihre Aufgaben

Selbstständige Abwicklung der monatlichen Personalverrechnung für Arbeiter*innen und Angestellte
Reisekostenabrechnung
Verrechnung von Rückstellungen
Erstellung Monats- und Jahresabschluss
Ansprechperson für Kolleg*innen und Führungskräfte in abrechnungs- bzw. arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
Betreuung der Mitarbeiter*innen in sämtlichen arbeits- und lohnsteuerrechtlichen Fragen
Erstellung und Aktualisierung relevanter Dokumente für das interne Qualitäts- und Wissensmanagement-System
Selbstständige Information über und Umsetzung aller PV-relevanten Änderungen (Gesetzte, KV´s,..)
Fallweise Leitung von oder Mitarbeit in die Personalverrechnung betreffende Projekte

Ihre Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen
Branchenwissen in der Arbeitskräfteüberlassung von Vorteil (diverse Kollektivverträge)
Personalverrechnungsprüfung ist Voraussetzung
Arbeitsrechtskurs (mit Abschlussprüfung)
Erfahrung im Umgang mit DPW (Personalverrechnungstool) von Vorteil
Fundierte MS-Office Kenntnisse - insbesondere Excel
Lösungsorientierte, engagierte und teamorientierte Persönlichkeit
Strukturiertes Arbeiten
Effizientes Zeitmanagement
Interesse an fachlicher und personeller Verantwortungsübernahme
Englischkenntnisse von Vorteil

Ihre Perspektive

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.500,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen in einer dynamischen Unternehmensstruktur mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr persönliches und berufliches Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.